员工风采

倾听员工诉求 用心解决问题 — 公司第二个“党委书记工会主席接待日”顺利举行

2020-10-28

10月15日下午,在公司党群服务中心,每月例行举办的“党委书记工会主席接待日”上,公司党委成荣春书记、工会王丽萍主席在认真倾听并详细记录着职工代表反映的每一条诉求和建议。他们分别对后勤保障工作、人事制度、员工关爱、品牌宣传、职业健康、安全保障等热点问题提出建议。对能够立即解决或答复的问题,领导们当场给予了明确答复和解决办法,对需要集体研究讨论协调解决的问题,形成会议记录,事后按照流程决策,并追踪落实。通过耐心沟通、解惑释疑,增强了职工代表对公司相关制度和政策的理解,同时也增进了相互的信任,来访职工代表均满意而归。

根据公司统一安排,每月15日是DYK的“党委书记工会主席接待日”。当天,员工可与领导面对面反映问题,对员工提出的问题,领导将集中处理疑难、复杂意见和建议,更近距离的员工访谈接待服务。通过领导接待日建立畅通的沟通渠道,进一步搭建了党委、工会组织与职工和谐交流的平台,畅通了倾听职工心声的渠道,努力给职工办更多的实施,解决更多的难题,为职工队伍稳定保驾护航,为企业高质量发展奠定坚实的群众基础。

为确保员工反映的问题件件有落实,事事有回音,对2020年9月领导接待日活动接共收到6个部门18条合理化建议,截止目前已落实17条,其中1条事项将于近期落实到位,工会分别将处理结果反馈给相关员工代表并得到了他们的充分肯定和赞扬。

涵养仁爱之心、厚植职工情怀,公司党委、工会将时刻以职工之心为心,在树立职工为中心的工作导向中履职尽责,把竭诚为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点。通过开展“领导接待日”活动,扎扎实实解决好职工群众反映合理化诉求,不断提升广大职工的获得感和幸福感安全感。